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招聘企业从提问者变成了回答者——江西部分春季招聘会现场见闻
2019-02-24 20:32:35 来源:新华网
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  新华社南昌2月23日电 题:招聘企业从提问者变成了回答者——江西部分春季招聘会现场见闻

  新华社记者熊家林 秦宏 姚子云

  “宿舍里有WiFi吗?要不要上夜班?”“公司里有没有篮球场?”“交通方面有什么安排?附近有中小学校吗?”“有没有工作技能培训?”在江西泰和县用工大户江西合力泰科技有限公司招聘现场,农民工应聘者?#36861;?#25552;问。

  记者采访发现,针对农民工的新春招聘会上,许多企业招聘专员从过去的提问者变成了被提问者。应聘农民工根据自身需要?#23637;思?#24237;、特长喜好、发展规划等屡屡发问,比对企业条件,从容挑选岗位的情况并不少见。

  江西赣州经开区招聘会现场人流如织,“95后”应聘者钟?#21152;?#25163;里拿了好几张企业宣传单。“工资暂时低一些无所?#21073;?#20027;要想找个有?#38469;?#21547;量能学到东西的岗位,?#38498;?#21457;展空间也比较大。”他说,以?#26696;?#36744;找工作只为了养家糊口,工厂有活干就上岗。如今园区企业发展好机会多,他准备多问几家,挑个职业发展好交通又便利的公司。

  “员工需求越来越个性化,除了一个月能赚多少钱,还比较在意工作时长、住宿条件以及工作环境等相关条件。”江西合力泰科技有限公司人事经理孙光科告诉记者,年轻员工们不仅要求工作得好,还想在公司生活?#27599;?#24515;;成?#19994;?#21592;工也希望公?#23616;?#36793;有教育医疗等配套设施,这都成为企业招工稳工的重要因素。

  “为了让员工更好地安心务工,公司搭建了文娱活动?#25945;ǎ?#23487;舍里也配上了?#20154;?#22120;、洗衣机等?#19994;?#35774;备。”赣州立德电子有限公司人力主管朱秀?#20960;?#35785;记者,随着经济社会的发展和百姓生活水平的提升,农民工对公司福利待遇甚?#30103;?#19994;文化?#21152;?#20102;更高要求。这倒逼企业在五险一金、团建活动?#30830;?#38754;更加规范全面,以招入?#22303;?#20303;员工。不少企业开始转变单一雇主身份,做起了服务。

  泰和县就业局局长曾薇华表示,随着产业的发展和成熟,现在本地工业园区里可以选择的岗位越来越多。应聘农民工有更加充分的机会?#19994;?#33258;己满意的工作岗位。农民工应聘更爱提问了,招聘企业需要逐渐?#35270;Α?#34987;选择”的情况,多为员工着想,以建立良好的用工环境。

  一些政府就业部门负责人认为,企业?#36861;?#23436;善相关工人的福利待遇,提供文娱设施等相应配套服务等,是农民工权益保障方面进步的表现,?#24067;?#36895;了企业的用工规范化发展进度。

责任编辑:罗媛媛
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